IRVING MATERIALS, INC.

8032 N. State Rd 9

Greenfield, IN 46140

(317) 326-3101

English job application
 

SOLICITUD DE EMPLEO

Esta solicitud es válida por sesenta días. Si desea ser considerado empleo después del periodo, una solicitud nueva se requiere para la presentación. Esta solicitud recibirá todas las consideraciones, pero su recepción no implica que el solicitante será empleado. Cada pregunta debe ser contestada en una manera completa y precisa porque ninguna acción puede ser tomada desde todos las preguntas han sido contestadas. Esta empresa es un empleador de igualdad de oportunidades. *

PERSONAL

Se debe proporcionar una dirección para los últimos tres años de residencia. Si no se aplica ninguno, ingrese "igual que arriba" o vuelva a escribir.

Si está solicitando por una posición de conductor/operador de equipos, ¿Tienes más de 21 años de edad?    
¿Alguna vez ha sido condenado por un delito? (incluyendo delirios graves y menores declaraciones de culpabilidad, o declaraciones de nolo contendere), aparte de las condenas que fueron ordenadas eliminadas o selladas por un tribunal?     

Si es asi, declarar el delito, ubicación, fecha y resultado:    

Una convicción previa no necesariamente le impedirá trabajar. La empresa considerará factores como la naturaleza y gravedad de la ofensa o delitos cometidos, el tiempo que ha pasado desde la convicción y/o, finalización de la sentencia, y la naturaleza del puesto de trabajo buscado por el solicitante.

*Nuestra empresa es un empleador de igualdad de oportunidades y no discrimina contra solicitantes o empleos sobre la base de edad, color, género , origen nacional, ascendencia, discapacidades físicos o mentales, información genética, o clasificaciones otros protegido de ley federal estatal o local. Acceso igual a empleo, servicios, y programas está disponible a todos personas capacitadas. Solicitantes que solicitan adaptaciones razonables para el proceso de solicitud y / o entrevista deben notificar a un representante de la Compañía.

LAS FUERZAS ARMADAS

¿Alguna vez has servido en el ejército?    
    

EMPLEO DESEADO

Estas buscando:
¿Alguna vez ha aplicado a nuestra empresa antes?     
¿Alguna vez ha trabajado en nuestra empresa antes?     

Si su respuesta a cualquiera de las preguntas anteriores es sí, indique cuándo y dónde aplicar y / o trabajó:  

¿Cómo se enteró de nuestra empresa y / o posición?     

¿Está o espera dedicarse a algún otro negocio o empleo?    

En caso afirmativo, especifique los días u horas en que no podría o no querría trabajar:     

GENERAL

¿Está legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos?    

(De acuerdo con la Ley de Reforma y Control de Inmigración de 1986, si usted es contratado debe producir documentos que sean especificados por el Gobierno Federal, estableciendo su identidad y autorización para el empleo en los Estados Unidos)

¿Es capaz de realizar las funciones esenciales del puesto para el puesto para el que está solicitando?    
¿Está dispuesto a someterse a una prueba de detección de drogas?    

REFERENCIAS:

Dar tres referencias, ningún pariente o empleador:

EDUCACION:

¿Está planeando continuar estudios?    

Si es así, ¿cuándo, dónde y qué cursos?    

Enumere los honores escolares, las oficinas y las actividades realizadas durante la escuela secundaria y la universidad:     

Enumerar y describir cualquier otra escuela o formación especializada:     

HABILIDADES ESPECIALES:

¿Tiene una tarjeta por lotes D.O.T actual?    

En caso afirmativo, introduzca la fecha de emisión:

D.O.T. tarjeta del técnico    

Si es así, introduzca la fecha de emisión:

¿Ha tenido alguna experiencia o capacitación en informática o procesamiento de textos?    

Si es asi, por favor describir:     

¿Qué lenguas hablas fluidamente?     

Enumere cualquier otra habilidad y / o habilidad que sienta que lo califica para un puesto:    


HISTORIA DE LOS TRABAJOS:

TODOS LOS SOLICITANTES- COMPLETAR EL SECCIÓN POR FAVOR.

SI USTED ESTÁ SOLICITANDO UNA POSICIÓN DE CONDUCCIÓN, SE NECESITA UN HISTORIAL DE EMPLEO DE CONDUCCIÓN DE 10 AÑOS. Enumere los nombres de los empleadores en orden consecutivo con el empleador actual o el último en la lista primero. Contabilizar todos los períodos de tiempo, incluyendo el servicio militar y cualquier período de desempleo. Si trabaja por cuenta propia, dé el nombre de la empresa y proporcione referencias comerciales. La sección “Razón para abandonar” debe incluir si la separación fue voluntaria, involuntaria o una renuncia en lugar de la terminación.
NOMBRE DE EMPLEADOR:

NOMBRE/TÍTULO DE ÚLTIMO SUPERVISOR

UBICACIÓN:

EMPLEADOS DE (MES/ANO)

CIUDAD, ESTADO, CÓDIGO POSTAL:

PAGO ACTUAL

TELEFONO:


TITULO:

LAS FUNCIONES

NOMBRE DE EMPLEADOR:

NOMBRE/TÍTULO DE ÚLTIMO SUPERVISOR

UBICACIÓN:

EMPLEADOS DE (MES/ANO)

CIUDAD, ESTADO, CÓDIGO POSTAL:

PAGO ACTUAL

TELEFONO:


TITULO:

LAS FUNCIONES

NOMBRE DE EMPLEADOR:

NOMBRE/TÍTULO DE ÚLTIMO SUPERVISOR

UBICACIÓN:

EMPLEADOS DE (MES/ANO)

CIUDAD, ESTADO, CÓDIGO POSTAL:

PAGO ACTUAL

TELEFONO:


TITULO:

LAS FUNCIONES

NOMBRE DE EMPLEADOR:

NOMBRE/TÍTULO DE ÚLTIMO SUPERVISOR

UBICACIÓN:

EMPLEADOS DE (MES/ANO)

CIUDAD, ESTADO, CÓDIGO POSTAL:

PAGO ACTUAL

TELEFONO:


TITULO:

LAS FUNCIONES

NOMBRE DE EMPLEADOR:

NOMBRE/TÍTULO DE ÚLTIMO SUPERVISOR

UBICACIÓN:

EMPLEADOS DE (MES/ANO)

CIUDAD, ESTADO, CÓDIGO POSTAL:

PAGO ACTUAL

TELEFONO:


TITULO:

LAS FUNCIONES

¿Está usted actualmente empleado?     
¿En caso afirmativo, podemos contactar con su empleador actual?     

Si solicita una posición de conducción, complete la sección historial de conducción que aparece a continuación.

HISTORIA DE CONDUCIR:

¿Alguna vez ha dado positivo, o se ha negado a hacer la prueba, en una prueba de drogas o alcohol antes del empleo administrada por un empleador al que ha solicitado, pero no ha obtenido, un trabajo de transporte sensible a la seguridad cubierto por las reglas de pruebas de drogas y alcohol de la agencia DOT durante los últimos dos años?     
Si respondió que sí, ha tenido una prueba positiva o una negativa a la prueba, ¿tiene documentación de la finalización exitosa del proceso de regreso al servicio?
¿Alguna vez ha tenido circunstancias de denegación, revocación o suspensión de cualquier licencia, permiso o privilegio para operar un vehículo motorizado?

En caso afirmativo, sírvase dar una explicación en la que se expongan los hechos y circunstancias de cualquier denegación, revocación o suspensión de cualquier licencia, permiso o privilegio para operar un vehículo de motor.     

Si está solicitando un puesto de conducción, debe proporcionar un historial de accidentes de 3 años.
Proporcione una explicación de lo que sucedió y cuándo (mes y año):     

Fecha de emisión original de CDL (Año):     

Enumere todas las licencias o permisos de operador de vehículos motorizados comerciales no vencidos que se hayan emitido:

Enumere la naturaleza y el alcance de su experiencia de conducción en la operación de vehículos de motor, incluyendo el tipo de equipo (tales como autobuses, camiones, tractores de camión, semirremolques, remolques completos y remolques de poste) que usted ha operado.

DECLARACIÓN JURADA

Esto certifica que esta solicitud fue completada por mí, y que todas las entradas en ella y la información en ella son verdaderas y completas a mi leal saber y entender. Certifico que las respuestas dadas por mí a las preguntas y declaraciones anteriores son verdaderas y correctas sin ninguna omisión consecuente de ningún tipo. Entiendo que cualquier declaración engañosa o incorrecta establecida en mi solicitud, curriculum vitae, o cualquier otro material presentado como parte del proceso de solicitud de empleo o dado por mí durante cualquier entrevista hará esta solicitud nula y será justa causa de rechazo de empleo y si se emplea sería causa de mi terminación, independientemente de la fecha de descubrimiento. Además, aceptó renunciar a todas y cada una de las reclamaciones que pueda tener contra Irving Materials, Inc., sus empresas matrices, sucesoras, subsidiarias y filiales, ya sea propiedad total o parcial, y de todos sus directores, oficiales, agentes, empleados, abogados actuales y antiguos, socios, y representantes, ahora o en el futuro, en cualquier aspecto si mi empleo se termina debido a declaraciones falsas, respuestas u omisiones hechas por mí en este cuestionario.. También autorizo a las compañías, personas o escuelas nombradas en esta solicitud para dar cualquier información con respecto a mi registro de empleo, incluyendo una declaración de la razón de la terminación de mi empleo, desempeño laboral, habilidades, y otras cualidades pertinentes a mis calificaciones para el empleo a Irving Materials, Inc.; Por la presente libero a dichas compañías, escuelas o personas de toda responsabilidad por cualquier daño resultante de la emisión de esta información. Certifico que todas las declaraciones y respuestas a las preguntas son verdaderas y se hicieron sin reservas. Además, entiendo que la toma de las pantallas de drogas es una condición de mi empleo y la negativa a tomar tales pantallas cuando se le pida resultará en mi terminación. En consideración a mi empleo, estoy de acuerdo en cumplir con las políticas, reglas, regulaciones y procedimientos de La empresa y entender que mi empleo es terminable a voluntad, que no estoy siendo empleado por ningún tiempo especificado y que esta solicitud no es y no está destinada a ser un contrato para el empleo actual o continuo. Además, entiendo que mi empleo, con su compensación, puede ser terminado con o sin causa o aviso, en cualquier momento, a opción de la compañía o de mí mismo. También entiendo que ningún gerente o representante de la empresa, aparte del director general, El Asesor Jurídico General o Vicepresidente de Recursos Humanos tiene autoridad para celebrar cualquier acuerdo conmigo para el empleo por cualquier período de tiempo especificado o para hacer cualquier acuerdo diferente o contrario a lo anterior.También entiendo que cualquier acuerdo de este tipo, si se hace, no será aplicable a menos que sea por escrito y firmado por mí y uno de los individuos designados anteriormente. La información proporcionada por usted en este documento puede ser utilizada, y sus empleadores anteriores pueden ser contactados, para los propósitos de investigar sus antecedentes.